محمد رضا زالی

آشنایی

سوابق تحصیلی

مقالات علمی و کتب

علایق پژوهشی

فعالیتهای اجرایی

نام: محمدرضا

نام خانوادگی: زالی

شماره تماس: 88339094(9821+)

پست الکترونیکی:mrzali@yahoo.com

نقدي بر انديشه مرگ بوروكراسي، مجله تحول اداري، سازمان اداري استخدامي دوره سوم، شماره 10 و 11، صص 68ـ58.
كارشكافي، مجله تحول اداري، سازمان امور اداري و استخدامي، دوره سوم، شماره 12 و 13.
بررسي پيرامون مشخصات مديران تحقيق و توسعه، مجله تازه‌هاي مديريت، دوره چهارم، شماره 16.
رهبري تحول آفرين، فصلنامه مصباح (ويژه رهبري سازماني) دانشگاه امام حسين، شماره 25، تابستان 1377، ص‌ص 113ـ135
بررسي تأثير روندها و چالش‌‌هاي محيطي بر نظريه‌هاي سازمان مديريت، سازمان امور اداري، استخدامي، شماره 23، 1377.
مديريت زمان، مجله زمينه، سال ششم، شماره 60، تيرماه 1375.
رهبري در سازمان‌هاي تحقيقاتي، مجله زمينه، شماره 65، 1375.
جزوه مدل ماهواره‌اي بهره‌وري و كاربرد آن در سازمان‌هاي تحقيقاتي، معاونت اداري پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1375.
جزوه «مجموعه مقالاتي پيرامون منابع انساني» معاونت اداري پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1374.
بررسي مهارت‌ها و ويژگي‌هاي مديران تحقيقاتي، مجله پژوهشيار، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي شماره 6، پاييز 1376.
نگاهي به سازمان‌هاي تحقيقاتي از دريچه فرهنگ سازماني، مجله پژوهشيار، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1377.
گزارش تحقيق بررسي اثربخشي سبك رهبري مديران، مجله پژوهشيار، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، شماره 10.
مشاركت در ترجمه كتاب بهره‌وري مراكز تحقيقاتي، مركز مطالعات مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، خرداد ماه 1377

مقالات ترجمه شده:

مخروط سازماني، مجله تدبير، شماره 86، مهر ماه 1377، ص 21.
ايجاد سازمان يادگيرنده از فكر تا عمل، مجله تدبير، شماره 76، 1376.
ساعات كار شناور، مجله تدبير، شماره 55، 1374، ص 48.
تأكيد بر مهارت‌هاي فني و حرفه‌اي در به كارگيري مديران عالي، مجله زمينه، سال ششم، شماره‌هاي 57ـ58 فروردين و ارديبهشت 1375، صص 38ـ36.
نياز آينده: مدير اجرايي كارآمد، مجله زمينه، سال پنجم، شماره‌هاي 56ـ55، بهمن و اسفند 1374، صص 44 تا 49.
ويژگيهاي شخصيتي و مشخصات شغلي، مجله زمينه، سال ششم، شماره 61، مرداد ماه 1375، 16.
بررسي اثرات مستقيم و متقابل تعهد سازماني بر پديده‌هاي ترك خدمت و غيبت، مجله زمينه، سال پنجم، شماره‌هاي 52ـ51، مهر و آبان 1373، ص 96.
رهبران اثربخش، ارزشمند هستند، مجله تازه‌هاي مديريت، دوره‌ ششم، شماره 12 و 13، ص 19.
نگرش سرپرستان به ارزيابي‌هاي مرئوسين، مجله زمينه، سال پنجم، شماره‌هاي 48ـ47، خرداد و تيرماه 1374، ص 102.
قدرتمندسازي، انگيزش، آموزش و موفقيت اجراي برنامه مديريت كيفيت جامع، مجله فرهنگ و تعاون، شماره يك، ارديبهشت ماه 1376، ص 38.

سوابق تحقيقاتي:

بررسي ميزان بالقوه انگيزش بودن (MPS) مشاغل آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، معاونت اداري پرسنلي، 1376.
مجري پروژه تحقيقاتي «بررسي و تبيين مهارت‌ها و ويژگي‌هاي مديران تحقيقاتي»، مورد خاص: مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، (پايان‌نامه كارشناسي ارشد)، 1375، نمره الف (19).
مسأله‌يابي پيرامون منابع انساني، معاونت اداري و پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1374.
همكار پروژه تحقيقاتي، «تدوين تجربيات مديران ستاد بازسازي به منظور طراحي و تبيين مدل بومي مديريت بحران و در طي سالهاي دوران جنگ و پس از جنگ)، مسئول پروژه جهاددانشگاهي دانشكده مديريت دانشگاه تهران، 6ـ1375.
بررسي انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران و پرسنل (مشابه تحقيق هرزبرگ)، معاونت اداري و پرسنلي، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، سال 1375.
بررسي اثربخشي سبك رهبري مديران، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1376.
مدير پروژه آسيب‌شناسي سازمان مخابرات استان تهران ـ 1379.
مدير پروژه آسيب‌شناسي مديريتي دستگاه‌هاي دولتي استان سمنان ـ 1379.
مجري پروژه ارزيابي عملكرد ستادهاي تخصصي سازمان تبليغات اسلامي حوزه علميه قم ـ 1379.
مجري پروژه بررسي مفروضات مديران نسبت به كاركنان زن شاغل در وزارت دفاع ـ 1380.
مدير پروژه بررسي ابعاد استراتژيك قاچاق كالاـ كارفرما ستاد مبارزه با قاچاق كالا (گمرك) 1381.
مجري پروژه بررسي و تبيين فرهنگ سازماني حاكم بر سازمان‌هاي پژوهشي كشور.
مجري پروژه بررسي و تبيين نوع و اثربخشي سبك رهبري مديران تحقيقاتي سازمان‌هاي پژوهشي كشور.
مدير پروژه بررسي فرهنگ سازماني حاكم بر دانشگاه تهران.
مدير پروژه بررسي رابطه بين رضايت شغلي، ترك خدمت و عملكرد كاركنان دانشگاه تهران.
مدير پروژه بررسي عوامل مرتبط با انگيزش يادگيري دانشجويان دانشگاه تهران.
مدير پروژه ”طراحي و تبيين سيستم ارزيابي عملكرد اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها“.
مدير پروژه بررسي اثربخشي آموزش مديريت در ايران ـ مورد مطالعه دانشجويان كارشناسي دانشكده مديريت دانشگاه تهران.
همكار پژوهشي پروژه بررسي و مطالعه امكان‌سنجي راه‌اندازي خوشه صنعتي مبلمان ملاير.
همكار پژوهشي پروژه ”بررسي ميزان رضايت خدمت گيرندگان گمرك”.
مدير پروژه ”طراحي و تبيين سيستم ارزيابي عملكرد شعب بانك كشاورزي استان تهران“.
همكار پژوهشي ”طراحي سيستم مطلوب به كارگيري كاركنان زن در مشاغل سازمان‌هاي تابعه وزارت دفاع“.

سوابق آموزشي:
تدريس درس ”روش تحقيق“، دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيد بهشتي (ترم بهاره و پاييز سال تحصيلي 77ـ76).
تدريس درس ”طراحي سيستم‌هاي اطلاعاتي مديريت“ براي دانشجويان ضمن خدمت، دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيد بهشتي، ترم پائيز، سال تحصيلي 77ـ76.
تدريس درس روش تحقيق، دفتر مطالعات مؤسسه آموزشي و تحقيقات صناعي دفاعي، 1376.
تدريس درس مديريت منابع انساني، دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك، ترم بهاره سال تحصيلي 77ـ76.
تدريس درس اصول مديريت، دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك، ترم بهاره سال تحصيلي 77ـ76.
تدريس درس مديريت منابع انساني، مؤسسه آموزشي نظام الملك (غيرانتفاعي) ترم بهاره سال تحصيلي 77ـ76.
تدريس درس روش تحقيق، در ترم جاري، دانشكده علوم اداري دانشگاه شهيد بهشتي.
تدريس مديريت منابع انساني، (مخصوص كاركنان اداري) دانشكده صنايع، مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1374.

اجراي دوره آموزشي ”دوره آمادگي امتحان جامع“ براي دانشجويان كارشناسي ارشد، در مراكز آموزشي مديريت دولتي استان آذربايجان شرقي“
تدريس درس ”سيستم‌هاي اطلاعات مديريت“، مركز آموزش مديريت دولتي استان آذربايجان شرقي، در ترم جاري

3تدريس درس مديريت منابع انساني ـ كارشناسي ارشد ـ دانشكده مديريت دانشگاه تهران

سوابق اداري:

كارشناس مديريت طرحها و قوانين معاونت اداري و پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي از سال 77ـ1372.
مسئول و مجري پروژة كارشكافي در معاونت اداري و پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي از سال 1373 تا 1375.
مسئول تحقيقات منابع انساني معاونت اداري پرسنلي مؤسسه مذكور
عضو فعالي كميته طراحي و تدوين دوره كارشناسي ارشد ”مديريت تحقيق و توسعه“، (براي اولين بار در كشور) پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي
عضو فعال كميته طراحي و تدوين دوره آموزشي ”مديريت پروژه“ در مؤسسه مذكور
رئيس كميسيون توسعه منابع انساني، معاونت اداري پرسنلي، پرسنلي مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي، 1376.
مشاور تحقيق مركز تحقيقات بيمه ايران، 1373
معاون پژوهشي مركز مطالعات مؤسسه آموزشي و تحقيقاتي صنايع دفاعي ـ 1377.
سرپرست مركز پژوهش‌هاي كاربردي دانشكده مديريت دانشگاه تهران ـ 1381ـ 1378.