نام کاربری :
کلمه عبور :
ثبت نام | بازیابی کلمه عبور
لطفا کلید واژه مورد نظر را جهت جستجو وارد کنید :
  
کاربران آنلاین : 1
کل کاربران : 4
بازدید امروز : 9
بازدید دیروز : 38
کل بازدید : 3095
آخرین بروزرسانی : 16/06/1389
  
لطفا ایمیل خود را وارد کنید :
 
  
سیستمهای مدیریتی تارگان
  

 فصلنامه «توسعه کارآفرينی» مجله‌ای دو زبانه (فارسی – انگليسی) با رويکرد علمی – پژوهشی است که به منظور ارتقاي سطح دانش علمی و فنی پژوهشگران, سهولت مبادله علمی بين آنها, معرفی پيشرفت‌های عمده در زمينه‌های مختلف کارآفرينی و ايجاد ارتباط ميان پژوهشگران و کارشناسان داخلی و خارجی انتشار می‌يابد.
 مقالات پژوهشی (Research Papers), مقالات تحليلی يا مروری (Review Papers) و گزارش‌های علمی يا ياداشتهای تحقيقاتی (Technical Notes) متضمن مطالب همسو با اهداف فصلنامه و برخوردار از ابعاد آموزشی و پژوهشی ارزشمند با عنايت به محورهای پيشنهادی در فرم فراخوان مقاله, برای چاپ در اين نشريه پذيرفته می‌شوند.

 

 دانشکده کار آفرینی دانشگاه تهران با توجه به رسالت خود در گسترش دانش و پژوهش در زمینه کارآفرینی و به منظور رفع مشکلات دستیابی جوانان به کار و توسعه فرصت های شغلی، مجله " توسعه کارآفرینی " را برابر اساسنامه و با رعایت موارد زیر منتشر می کند:
ماده1- مجله از طرف دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران منتشر می شود.
ماده2- هدف از انتشار مجله ارائه دست آوردهای علمی و پژوهشی صاحب نظران دربارۀ راهبردها،
راه کارها ، سیاست ها و روش های توسعه کارآفرینی و توجه به مشکلات و موانع داخلی در توسعه کارآفرینی می باشد.
ماده3- زبان نشریه فارسی است و چکیده مقالات یا تعدادی از مقالات مربوط به یک موضوع، ممکن است به عنوان ویژه نامه به زبان انگلیسی هم منتشر شود.
ماده 4- نشریه با رعایت کامل مقررات دانشگاه تهران، منتشر می شود.
ماده 5- شناسنامه مجله پس از تبادل نظر با مقامات مربوط ، تدوین خواهد شد.
ماده 6- وظایف هیئت تحریریه عبارت است از:
تبصره 1- شرکت در جلسات هیئت تحریریه که در هر سال چهار بار تشکیل خواهد شد. این جلسات می تواند حقیقی یا مجازی ( به صورت کنفرانس از دور) باشد.
تبصره 2- اظهار نظر درباره مقالات، تعیین داور برای بررسی آنها و اعلام نظر نهایی درباره نظرات داوران و تصویب یا رد مقالات.
تبصره 3- همکاری با سردبیر در فراهم آوردن مقالات مبتنی بر پژوهش های علمی و ارائه راهکارهای سهل و سریع جهت چاپ و انتشار مجله.
ماده 7- محل تشکیل جلسات دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران می باشد.
ماده 8- جلسات با اکثریت اعضاء رسمیت پیدا می کند و تصمیمات با اکثریت آرای حاضرین معتبر خواهد بود.
ماده 9- مدیر داخلی با پیشنهاد سردبیرو حکم مدیر مسئول منصوب می شود .
ماده 10- این آئین نامه در ده ماده و یازده تبصره در اولین جلسه هیئت تحریریه در تاریخ / / با اکثریت آراء مورد تصویب قرار گرفت.

 

شماره پنجم از فصلنامه توسعه كارآفريني در پاييز 1388 منتشر شده است و حاوي مقالاتي از دكتر آرين قلي پور، دكتر حسين خنيفر، دكتر مهران رضواني، دكتر سيد حميد خداد حسيني، دكتر عادل آذر، دكتر جهانگير يداللهي فارسي، دكتر كامبيز طالبي، دكتر محمدرضا زالي، دكتر محمدجواد لياقت دار، دكتر ايرج ملك محمدي و دكتر محمود قنادان به همراهي تعدادي از محققان و دانشجويان تحصيلات تكميلي تنظيم و درج گرديده است.

 
 

تا كنون 5 شماره از مجله «توسعه كارآفريني» با برخورداري از امتياز علمي - پژوهشي منتشر شده است. اولين شماره مجله در پاييز 1387 با مشاركت انجمن مديريت ايران و دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران منتشر شده است.

صفحه اصلی  |  ثبت نام  |  اخبار  |  فراخوان مقاله  |  ارسال مقاله  |  کادر علمی فصلنامه  |  محورهای فصلنامه  |  اهداف  |  درباره ما  |  تماس با ما
Copyright © 2009 - Ent.ut.ac.ir Powered by targan.ir ®