نام و نام خانوادگی

مرتبه علمی

وابستگی سازمانی (موسسه /سازمان)

1

مهران رضوانی

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

2

مجتبی سجادی

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

3

طیبه عباسی

استادیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

4

محمدرضا تقی زاده یزدی

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

5

زهره دهدشتی شاهرخ

استاد

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

6

وحید ناصحی فر

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

7

محمد جواد نائیجی

استادیار

عضو هیات علمی دانشگاه بهشتی

8

آرمین خالقی

استادیار

عضو هیات علمی دانشگاه خوارزمی

9

اکبر حسن پور

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه خوارزمی

10

عسل آغاز

استادیار

عضو هیات علمی دانشگاه امیرکبیر

11

علی بزرگی امیری

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

12

هاشم آقازاده

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

نام و نام خانوادگی

مرتبه علمی

وابستگی سازمانی

1

محمدرضا زالی

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

2

جهانگیر یدالهی

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

3

علی داوری

استادیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

4

احسان چیت ساز

استادیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

5

مهران رضوانی

دانشیار

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

پنل

سخنران

سمت

عنوان سخنرانی

دیده بانی محیط کسب و کار و اکوسیستم کارآفرینی

دکتر امیر سیاح

رئیس مرکز ملی مطالعات پایش و بهبود محیط کسب و کار وزارت اقتصاد

برنامه وزارت اقتصاد برای بهبود محیط  کسب وکار

دکتر علی چاغروند

مدیر طرح و برنام اتاق بازرگانی

سیاست های دولت و ‌توانمندسازی اکوسیستم کارآفرینی

دکتر سعید زرندی

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

محیط کسب و کار و سیاست های کلان

دکتر ابوالقاسم عربیون

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

نقش دولت در تحول دیجیتال اکوسیستم کارآفرینی

دکتر ابراهیم بای سلامی

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

کارافرینی اجتماعی استراتژی برنامه هفتم توسعه ایران

دکتر حمید پاداش

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

محیط کسب و کار ایران در سال 1401

دیده بانی منابع انسانی

دکتر افشین دبیری

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی گروه مپنا

آیا شاخص نگرش کارکنان واقعاً کاربرد دیده‌بانی برای سازمان دارد؟

دکتر سعید پاکدل

مشاور معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

شناسایی و الویت بندی مسائل کسب و کار در فرایند تحلیل داده های منابع انسانی

دکتر سیدسبحان لواسانی

رییس پژوهش های منابع انسانی و تحول اداری شرکت ملی گاز ایران

رویکرد داده محور به منابع انسانی در صنایع نفت و گاز؛ضرورت ها و چالش ها

دکتر فرح انگیز عبدالله زاده

مشاور و مجری پروژه های حوزه توسعه منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی

چگونه استراتژی های منابع انسانی به ساختن سازمانی در آینده«پساکرونا» کمک می کند.

دکتر احسان چیت ساز

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

نقش کوچینگ در حفظ استعدادهای کسب و کار در سونامی مهاجرت

دکتر علیرضا کوشکی جهرمی

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

مدیریت آتشنشانی عامل مخرب توسعه کسب و کار

دکتر مهدی صانعی

مشاور کسب و کار

دیده بانی رضایت، تعهد  سایر نگرش های منابع انسانی در سطح ملی

دیده بانی توسعه کسب و کار در شرکت های بزرگ

مهندس محمد عزیزاللهی

مدیرعامل شرکت همکاران سیستم

مدل های توسعه کسب و کار در شرکت های بزرگ

مهندس مهدی احمدپناه

مدیر هوش تجاری و استراتژی شرکت سن ایچ

جایگاه هوش تجاری در تحلیل و توسعه کسب و کار

مهندس علی عبدی

مدیرعامل شرکت زمزم ایران

نقش تنوع مدل کسب‌و‌کار در بقا و توسعه عملکرد شرکت ها در دوران کرونا

دکتر نادر سیدکلالی

عضو هیات علمی گروه مدیریت راهبردی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی

استفاده از روایت های استراتژیک برای خلق چشم اندازهای کارآفرینانه

دکتر بهروز اسدنژاد

رئیس هیات مدیره بیمه ملت

الزامات تحول دیجیتال در صنعت بیمه ایران

دکتر وحید ناصحی فر

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

مدیریت مشارکتی و طراحی و اجرای استراتژی

دیده بانی توسعه استارتاپ ها

مانوئل اوهانجانیانس

بنیانگذار و مدیرعامل ایسمینار

شقایق خلیلی

هم بنیانگذار آزمایش آنلاین

استراتژی رشد در استارتاپها

ناصر غانم زاده

مدیرعامل استارتاپ نیوُ

استراتژی‌های استارتاپ های موفق دنیا

مریم نجفی

مدیرعامل فینووا

مروری بر صنعت سرمایه‌گذاری جسورانه، جهان، منطقه منا و ایران

دکتر کامبیز طالبی

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

چرخش هوشمندانه استراتژی pivoting  بر اساس ذهنیت اثرسازی

دکتر سیدسعید میرواحدی

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

امکان‌گرایی جوهره‌ی کارآفرینی

دکتر محمدجواد نائیجی

عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی

روش شناسی تشخیص فرصتهای کارآفرینی (چرا کووید 19 تشخیص فرصتها را دشوارتر کرده است؟)

معرفی مدل دیده بان 1400

دکتر علی داوری

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

چیستی مدل دیده بان 1400

دکتر مهدی صانعی

مشاور کسب و کار

چگونگی اجرای مدل دیده بان 1400 در سال آینده

دکتر مهدی جعفرزاده

کارشناس اتاق بازرگانی

چرایی اهمیت بکارگیری مدل دیده بان 1400

وبینار روز اول: دیده بانی محیط کسب و کار و اکوسیستم کارآفرینی

این وبینار با حضور متخصصان سیاستگذاری محیط کسب و کار و توسعه کارآفرینی

برگزار می گردد.

زمان: شنبه دوم بهمن سال 1400

ساعت: 17 الی 19:30

وبینار روز دوم: دیده بانی منابع انسانی

این وبینار با حضور متخصصان منابع انسانی و اساتید دانشگاه برگزار می گردد.

زمان: یکشنبه سوم بهمن سال 1400

ساعت: 17 الی 19:30

وبینار روز سوم: دیده بانی توسعه کسب و کار در شرکت های بزرگ 

این وبینار با حضور متخصصان و استراتژیست های صنعت و اساتید دانشگاه برگزار می گردد.

زمان: دوشنبه چهارم بهمن سال 1400

ساعت 17 الی 19:30

https://eseminar.tv/wb50835

وبینار روز پنجم: معرفی مدل دیده بان 1400

این وبینار با حضور مشاوران کسب و کار و اساتید دانشگاه برگزار می گردد.

زمان: چهارشنبه ششم بهمن سال 1400

ساعت 17 الی 19:30

https://eseminar.tv/wb50910

کارگاه متاورس و فرصت های کارآفرینی و توسعه کسب و کار

زمان: دوشبنه چهارم بهمن سال 1400

ساعت 10 الی 12

https://eseminar.tv/wb51960