پیمایش
صرفنظر از محتوا
en
درباره دانشکده
معرفی دانشکده
معرفی هیأت رئیسه
معرفی مشاوران و مدیران
رؤسای پیشین
معاونت ها
معاونت علمی
معاون علمی
اداره امور آموزشی و تحصیلات تکمیلی
معرفی دوره های کهاد کارآفرینی
اداره امور خدمات پژوهشی
معرفی امور پژوهشی
دفتر ارتباط با جامعه و صنعت
کتابخانه
نشریه توسعه کارآفرینی
نشریه JGER
کرسی یونسکو در کارآفرینی
معاونت اجرایی
معاون اجرایی
امور اداری
امور مالی
امور دانشجویی و فرهنگی
گروه های آموزشی
گروه کسب و کار جدید
گروه کارآفرینی سازمانی
گروه کارآفرینی در فناوری
گروه توسعه کارآفرینی
اعضا
اعضای هیات علمی
اعضای هیات علمی وابسته
کارکنان
مرکز آموزش های حرفه ای و کاربردی
درباره دفتر
DBA یکساله
MBA کوتاه مدت
اخبار و اطلاعیه ها
اخبار عمومی
اخبار آموزشی
اخبار دانشجویی و فرهنگی
اخبار کتابخانه
اخبار پژوهشی
اخبار بین الملل
تماس با ما
پروفایل اساتید - ent- دانشکده کار آفرینی
منو
خانه
پایان نامهها
استادیار
تاریخ به‌روزرسانی: 1405/07/01
نیره افتخار
دانشکده کارآفرینی / گروه آموزشی توسعه کارآفرینی
پایان‌نامه‌های کارشناسی‌ارشد
بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از تنوع نیروی انسانی سازمان بر ادراک کارکنان از عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش متغیر میانجی نوآوری سازمانی، مورد مطالعه شرکت دنون منطقه اسپامه (آسیا، اقیانوسیه و خاورمیانه)
سارا رشیدی فر
1399
